Arbeidsmarktregio Midden-Limburg zet koers
Vandaag hebben 19 arbeidsmarktpartners in de regio Midden- Limburg, waaronder de gemeenten Roermond, Weert, Cranendonck, Leudal, Roerdalen, Maasgouw, Echt-Susteren en Nederweert, het UWV, SBB, werkgeversorganisaties, vakbonden en onderwijsinstellingen, gezamenlijk een intentieverklaring ondertekend om gezamenlijk uitdagingen op de regionale arbeidsmarkt aan te gaan. Deze samenwerking vormt de basis voor een goed functionerende arbeidsmarktregio Midden-Limburg.
Tijdens deze symbolische aftrap benadrukten de betrokken bestuurders het belang van deze samenwerking voor de regio. De ondertekening vond plaats tijdens een feestelijke bijeenkomst, waar de intentieverklaring werd ondertekend door alle aanwezigen.
Strategische Agenda als fundament
De ondertekening van de verklaring is de officiële start van de verdere invulling van de
Strategische Agenda, die eerder door alle partners werd vastgesteld. Deze agenda is de basis van een sterke en lange samenwerking met als doel een wendbare en weerbare arbeidsmarkt te creëren.
Marianne Smitsmans, wethouder Sociaal Domein van de gemeente Roermond en voorzitter van de Arbeidsmarktregio: “Met het ondertekenen van deze intentieverklaring spreken wij uit dat we ons gaan inzetten om de Arbeidsmarktregio nog meer te versterken. Het is een middel om het uiteindelijke doel te bereiken, en dat is dat de inwoners van onze regio profijt gaan hebben van de samenwerking. Deze intentieverklaring is een mooie stap om er nog meer te kunnen zijn voor de inwoners.”
Toekomstbestendige Arbeidsmarktinfrastructuur
Om te komen tot een toekomstbestendige arbeidsmarkt en dienstverlening, richten de partners zich op het ondersteunen van werkenden en werkzoekenden. Het doel is om talentontwikkeling te stimuleren en duurzame matches op de arbeidsmarkt te realiseren, zodat mensen en bedrijven in de regio economisch kunnen groeien. De samenwerking richt zich ook op specifieke doelgroepen, waaronder mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, mensen met een fysieke beperking of ggz-problematiek, 50-plussers en jongeren. De opbouw van het Werkcentrum Midden-Limburg en de uitvoering van de meerjarenagenda zijn hierbij zeer belangrijke pijlers. Het Werkcentrum Midden-Limburg wordt opgezet om werkzoekenden, werkgevers en werkenden op één plek te helpen met hun onderwijs- en loopbaanvragen.
Don Thijssen (UWV): “Mensen zijn op hun best als ze met werk kunnen deelnemen aan de maatschappij. Samen met de partners in de arbeidsmarkt maken we het verschil door werken te bevorderen. En de mensen die het nodig hebben te ondersteunen en perspectief te bieden. De grote meerwaarde van de samenwerking is dat iedere partner zijn expertise inbrengt en alle beschikbare middelen ingezet worden. En we zo in staat zijn om samen de ondersteuning te bieden die de burger nodig heeft. Daarnaast bundelen we de krachten om samen met de Midden-Limburgse werkgevers de mogelijkheden te bekijken om goed personeel te vinden en te behouden. Voor nu en in de toekomst.“
"Samen de schouders eronder"
De kracht van de bijeenkomst zit in de gezamenlijke boodschap: Midden-Limburg wil de schouders eronder zetten om de regio verder te versterken. Alle aanwezige bestuurders van de verschillende organisaties benadrukten in korte toespraken waarom deze samenwerking van groot belang is voor de regio en welke impact deze zal hebben op de inwoners en het bedrijfsleven.
Wethouder Martijn van den Heuvel (gemeente Weert): “Midden-Limburg is een bruisende regio vol kansen en mogelijkheden op het gebied van werkgelegenheid. Door samen te werken en de krachten te bundelen, kunnen we deze interessante arbeidsmarktregio nog verder versterken en uitbouwen. Samen creëren we een omgeving waar talent tot bloei komt en waar werkgevers en werknemers elkaar vinden voor een succesvolle samenwerking.”
